¿Qué es un grupo de trabajo?
Cabe recalcar primeramente que un grupo dentro de una
empresa son dos o más individuos que interactúan entre sí mismos para poder
llevar acabo de la mejor manera alguna tarea asignada o que ellos mismos se
plantearan.
¿Cómo se podría hacer para lograr que los grupos se
conviertan en equipos eficaces dentro de una organización?
Primero que nada y muy importante se necesita tener el grupo
bien determinado por cada uno de los miembros, seguidamente se deben de
plantear los objetivos grupales a los cuales se pretende llegar mediante el
trabajo e interacción que puedan desarrollar los integrantes del grupo, una vez
que esto se ha realizado también es muy importante que el gerente conozca cada
una de las personas miembras de este grupo tanto individual como colectivamente
y de esta manera supervisar el trabajo que están realizando y de una manera correcta
motivar a cada una de las personas para que realicen el trabajo de la mejor
manera como sea posible y de igual manera si se estuviera realizando alguna
actividad de forma errónea que pueda con su conocimiento buscar la forma de
realizar mejor las cosas o si fuera e caso también que las mismas personas del
grupo promuevan sus ideas de posibles soluciones para maximizar o bien mejorar
el trabajo que se realiza y así se continúe con los objetivos de una forma
positiva y correcta.
Aaron, es muy interesante esto de los trabajos en grupos, porque algunas tareas se deben realizar de esta manera y necesitamos tener el conocimiento necesario de nuestros colaboradores para poder realizar los grupos debidos y que trabajen de manera eficiente. Al igual, no olvidarnos que existen personas que se desempeñan mejor junto con otras personas y no solas, entonces, ahí tendríamos otro beneficio de los grupos, debido a que si estas personas trabajan de manera individual no darán el mismo rendimiento.
ResponderEliminarComo futuros gerentes o empresarios, se debe analizar muy bien este tema, ya que, tiene sus beneficios, sin embargo, si no se llega a dar de la manera adecuada llegarán a tomar forma consecuencias poco agradables.
Estoy totalmente de acuerdo con tu comentario Kevin, me parece que es importante como lo mencionas tener un conocimiento de los diferentes colaboradores y tener presente en que tipo de actividades podrían ser mas eficientes y en cuales podrían tener algún tipo de problema, esto se adquiere solamente relacionándose con las personas y conociendo su personalidad.
EliminarMuy sincera tu reflexión, eso es importante para mejorar. Si ya sabes cuales son tus fortalezas puedes aun mejorar más y si también sabes las debilidades puedes tratar de ser mejor en dicho aspecto. Es un primer paso muy importante. Ok tu análisis de la teoría de grupos pero no la relacionaste con la tarea 3 del entrevistado.
ResponderEliminarSi Profesor como bien lo menciona una vez que conozco mis debilidades o aspectos en los cuales puedo mejorar es importante un análisis interno para poder tener claro que acciones realizar para poder ir cambiando y mejorando dichos aspectos ya que para un futuro serán de gran ayuda tanto en un ámbito laboral como en la vida cotidiana.
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