¿Quien es un líder?
Mediante esta entrada pretendo realizar un análisis de las
características de una persona que considero como un líder, con lo estipulado
en la Teoría Ruta-Meta, la cual nos define que esta teoría se enfoca en la
importancia e interacción que existe entre un líder y sus seguidores para poder
así ayudar a sus seguidores en temas de dirección y el apoyo necesario que
estos puedan llegar a necesitar para poder así llevar a cabo sus metas que
están ya debidamente planteadas.
Esta persona que analizare con lo dicho en esta teoría, tiene presentas
estas mismas características ya que tiene una buena relación con sus seguidores
lo cual le permite interactuar con ellos y así poder brindar su ayuda y
conocimiento para guiarlos y facilitarles en algunos posibles obstáculos que
puedan llegar a tener en el camino de la realización de sus objetivos además de
garantizar que estas metas están debidamente relacionadas con los objetivos del
grupo u organización.
Además ayuda con lo que respecta a la motivación de sus seguidores,
muchas veces este tema es de suma importancia ya que en muchas ocasiones este
tipo de ayuda motivacional hacia sus seguidores es precisamente lo que estos
necesitan para poder desarrollar sus planes y alcanzar los diferentes objetivos
que estos tengan.
Estas características tan valiosas se deben de tener presentes tanto en
un ámbito laboral como en la vida cotidiana ya que son aspectos sumamente
importantes y que podrían ayudarte tanto a tu persona como o las personas que
te rodean. Además el poder contar con esas características de dirección y apoyo
en el futuro podrían ser de gran beneficio a la hora de competir en el ámbito
laboral o bien podrían marcar una distinción positiva y favorable.
Reflexión
¿Como mejorar mi liderazgo personal?
El liderazgo personal es un aspecto muy propio de cada persona, cada persona se conoce a si mismo mejor que cualquier otra persona, en mi caso me parece que debería de mejorar un poco en el aspecto a la hora de discutir y tomar sobre algunas decisiones, poder ser capaz de aceptar las diferentes propuestas o pensamientos que puedan llegar a presentar diferentes personas relacionadas a un mismo tema, poder tener mente abierta y ser capaz de aceptar y analizar las diferentes propuesta para después llegar a tomar una posible solución.
