Personalidad

Reflexión

¿Algún aspecto positivo de mi comportamiento?

La personalidad siento que uno de mis puntos fuertes, si bien se dice que la personalidad una la trae desde el momento que nace es importante que en el trascurso de nuestra vida vayamos modificando de una manera positiva nuestra personalidad ya que en un futuro aspecto puede ser de mucha importancia a la hora de desenvolvernos en el ámbito laboral. La personalidad es la forma de como nosotros asumimos alguna actitud de una determinada circunstancia a la que nos veamos relacionados, esta posible reacción podría ser de vital importancia para nuestro futuro y nuestro desenvolvimiento.

¿Algún aspecto negativo?

Pero de igual manera siento que debo de mejorar algunas reacciones que en algunas oportunidades tengo acerca de algún tema en específico ya que en algunos momentos debido a alguna circunstancia mi personalidad me hace reaccionar de forma errónea así que en ese aspecto pienso que debería de mejorar la forma de cómo reaccionar antes situaciones (generalmente que me perjudiquen) que sean de forma perjudicial para mi persona ese seria el aspecto que pienso debo de mejorar para poder llegar a ser una mejor persona y un mejor desenvolvimiento en el ámbito laboral.

Estilo de resolver conflictos

Según el cuestionario que realizamos en clase para darnos cuenta de que tipo de estilo de resolver conflictos tenemos cada uno, el cuestionario reflejo que mi estilo es Competencia lo cual significa "deseo de satisfacer los intereses propios, sin importar el impacto en la otra parte del conflicto", estoy de acuerdo con este resultado en parte, de igual manera que espero satisfacer mis propios intereses también en ocasiones es importante tomar en cuenta el parecer o bien el impacto que esto podría tener en las partes involucradas, por ende el pensamiento que uno tiene de algún tema o decisión en especifico, uno mismo piensa que es la mejor forma de actuar es la correcta y la mejor manera de realizar las acciones , pero de igual manera debemos de tener la madurez y saber que si en algún momento necesitamos retractarnos de alguna situación debemos realizarlo.

Trabajo en grupo

¿Qué es un grupo de trabajo?

Cabe recalcar primeramente que un grupo dentro de una empresa son dos o más individuos que interactúan entre sí mismos para poder llevar acabo de la mejor manera alguna tarea asignada o que ellos mismos se plantearan.

¿Cómo se podría hacer para lograr que los grupos se conviertan en equipos eficaces dentro de una organización?

Primero que nada y muy importante se necesita tener el grupo bien determinado por cada uno de los miembros, seguidamente se deben de plantear los objetivos grupales a los cuales se pretende llegar mediante el trabajo e interacción que puedan desarrollar los integrantes del grupo, una vez que esto se ha realizado también es muy importante que el gerente conozca cada una de las personas miembras de este grupo tanto individual como colectivamente y de esta manera supervisar el trabajo que están realizando y de una manera correcta motivar a cada una de las personas para que realicen el trabajo de la mejor manera como sea posible y de igual manera si se estuviera realizando alguna actividad de forma errónea que pueda con su conocimiento buscar la forma de realizar mejor las cosas o si fuera e caso también que las mismas personas del grupo promuevan sus ideas de posibles soluciones para maximizar o bien mejorar el trabajo que se realiza y así se continúe con los objetivos de una forma positiva y correcta.