¿Que podemos deducir por Administración Estratégica?
Son la acciones que realizan los gerentes de una empresa determinada para llevar a cabo una serie de estrategias debidamente establecidas, y ¿Que son las estrategias? son los planes sobre los cuales se pretende alcanzar el éxito y la satisfacción de sus clientes.
Los principales pasos para desarrollar la técnica de la Administración Estratégica son los siguientes:
1. Identificar la misión, las metas y estrategias actuales de la organización:
Este primer paso lo que nos da a entender es que primeramente la organización debe de tener claras y definidas sus metas a alcanzar, saber a donde o a que resultado espera llegar la empresa. A la hora de determinar estos aspectos es realmente cuando se da cuenta la pregunta ¿Para que se encuentra la empresa en un mercado?.
2. Realizar un análisis externo:
En este aspecto es donde los gerentes se dan la tarea de investigar y darse cuenta de que acciones están llevando acabo su competencia ademas de poder interpretar posibles situaciones que podrían tener algún impacto negativo para la organización y que por ende repercutiera directamente con la estabilidad de la misma, también es importante que tomen en cuenta algunos aspectos fundamentales del ambiente externo como lo podrían llegar a ser: el ambiente económico, demográfico, político, sociocultural, tecnológico y global.
3. Análisis Interno:
Este se basa en lo que pasa dentro de la organización, conocer acerca de las capacidades con que se cuentan ademas de los recursos que se pueden tomar en cuenta a la hora de llevar a cabo algún plan, es importante recalcar que los recursos con los que cuenta una empresa son sus activos.
4. Formular Estrategias:
En este punto es sumamente importante que los gerentes conozcan y tengan la manera clara de las situaciones reales en el ámbito externo, como también las posibilidades tanto de capacidad y de recursos con los que cuenta la organización para así poder determinar las mejores estrategias para alcanzar el bienestar y progreso de la misma.
5. Implementar Estrategias:
Es en este momento donde se ponen en practica las estrategias que ya antes se han formulado, en este punto es importante realizar las estrategias de la mejor forma posible ya que el desempeño de la organización se vera totalmente inmerso en este apartado.
6. Evaluar Resultados:
El paso final para concluir con este proceso es conocer los resultados y analizarlos para poder darse cuenta de cuan provechoso o positivo fue este proceso que se llevo a cabo, ademas de identificar posibles acciones que puedan mejorarse para un resultado aun mas beneficioso.
¿Podre aplicar algunos de los pasos de la Administración Estratégica en mi vida personal?
En mi criterio personal pienso que efectivamente se pueden aplicar ya que tanto para la hora de laborar en alguna empresa, como también en mi vida personal debo de primeramente tener claro a donde deseo llegar o cuales son mis metas a alcanzar esto es muy sencillo de realizar ya que para todos los seres humanos es fácil determinar que es lo que realmente pretendemos, luego también en la vida cotidiana debemos de conocer cuales aspectos o factores nos podrían perjudicar o bien beneficiar a la hora de llevar a cabo nuestros planes a estos factores me refiero a situaciones que no se encuentren a nuestro alcance, que no sean de nuestro control, ademas es sumamente importante conocerse asimismo saber cuales acciones podría desarrollar de una forma fácil, tranquila pero también de conocer cuales serian algunos obstáculos o acciones que por alguna situación nos podrían perjudicar.
Una vez conociendo todos estos aspectos se llegaría también a la hora de determinar que estrategias o que caminos tomar para poder realizar nuestras aspiraciones, seguidamente estas estrategias se llevarían a cabo de la mejor manera y los resultados demostrarían que tan efectivo fue dicho proceso que se realizo.
De esta manera mi pensamiento es que poniendo en practica dicho proceso se puede llegar a grandes cosas, a tener una vida ordenada y exitosa.

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Estoy de acuerdo con tu opinión personal, solo rescato que no para todas las personas es tan claras sus metas y el proceso de planificación puede ser que este malo o en algún momento de la vida de esta persona sienta que no funcionó del todo, lo que sí es de aportar es que hacerlo nos es difícil así que creo que es posible hacerlo cada cierto tiempo porque el ambiente que vivimos hoy en día es cambiante y puede que varias de las ideas no concuerden al pasar el tiempo.
ResponderEliminarTambién creo que es necesario hacerlo en cada etapa que vivamos por ejemplo ahorita que estamos en la universidad la meta es ser profesional y haremos este proceso para más facilidad, pero cuando esta etapa acabe y entremos en el ámbito laboral los planes cambian y se debe volver a hacer según el ambiente que se viva en nuestro trabajo.
Si Alejandra así es también estoy de acuerdo con tu punto de vista de que por ciertos aspectos o fenómenos en nuestra vida nuestras metas o bien aspiraciones hacia las cuales estamos enfocados podrían variar o verse modificadas, para lo cual debemos estar atentos para que todos los cambiemos que realicemos en ellas sean para nuestro beneficio.
EliminarMuy buenos aportes Aarón. Los procesos de planeación estratégica son muy importantes para las empresas y organizaciones, pero además para las personas. Esto calza muy bien con lo que hablábamos en el curso anterior sobre auto conocimiento, pues conocerse (recursos, es decir fortalezas y debilidades)es una base solida para poder efectuar procesos exitosamente.
ResponderEliminarGracias Profesor, si el hablar acerca de este tema me hizo recordar mucho de lo que en un momento hablamos en el curso anterior y como bien lo menciona la planeación estratégica es importante a la hora de encontrarse en un ámbito laboral pero también sumamente importante para cada persona en el desarrollo de su vida.
EliminarAaron muy pulcro el diseño del blog, lo cual me resulta muy agradable. Respecto a la reflexión de aplicar algunos de los pasos de la Administración Estratégica en la vida personal comparto ciertos aspectos y en otros difiero. Por ejemplo, si bien es cierto que planificar tanto en el ámbito laboral como en el personal es lo más cauto y responsable que posiblemente nos guie por el camino al éxito, no hay que olvidar que como seres humanos lo que nos llena son las emociones que surgen en el trayecto, cosa que al final se relega a un segundo plano si es que busco que todo me resulte como lo pensé con antelación al pie de la letra. Siendo así, dónde queda la incertidumbre e intriga de toparnos con algo desprovisto que en buena teoría nos haga dar y ver más allá de lo habitual y que inclusive en mi opinión puede que nos permita explotar capacidades nuestras al máximo cuando se nos exige no pensar de manera cuadrada y salirnos del esquema cotidiano.
ResponderEliminarEstimado Pedro, como bien lo mencionas las emociones que podamos sufrir en el trayecto de nuestras vidas pueden influir o repercudir directamente en las acciones que llevemos acabo o bien en planes que tengamos a futuro, pero es en este momento en donde debemos de observar y analizar para percatarnos de que tan positivo o negativo puede ser el llevar acabo cierta acción de la cual en esos momentos pensemos o tengamos cierta influencia a realizar, de ahí la importancia de muchas veces pensar las cosas dos veces antes de dejarnos guiar por un impulso. De igual manera gracias por tu aporte, por tu punto de vista y ademas, gracias por tu opinión acerca del blog espero seguir mejorando este y por ende espero sigas teniendo interés en este mismo y mas adelante podamos seguir compartiendo nuestros conocimientos y puntos de vista de nuevo gracias.
EliminarAron, interesantisimo el tema propuesto...En mi opinion la planificacion estrategica la puede llevar a cabo cualquier tipo de organizacion, lo mismo que cualquier persona o grupo de personas que se organizan para alcanzar o lograr objetivos en comun. Cuando se tiene la necesidad o la motivacion por alcanzar objetivos, visualizarlos, definirlos y definir tambien la forma en que los podemos alcanzar (considerando factores de orden externo e interno), en ese momento o mediante esta dinamica o proceso es que estamos llevando a cabo la planificacion estrategica. Esta difiere de la planificacion operativa o de corto plazo, en que se centra basicamente en lo que deseamos lograr a mediano y largo plazo (3-5-10 años), mientras que la planificacion operativa se centra en la gestion y en los objetivos de corto plazo (horizonte de tiempo de 1 año o menos). No son procesos sencillos porque normalmente lo que mas se le dificulta a las personas y a las organizaciones es tener la disciplina para emprender estos procesos y mantenerlos vivos en el tiempo mediante revisiones periodicas (una vez al año cuando menos). La importancia de ambos tipos de planificacion es innegable, pues principalmente la planificacion estrategica sirve para aclarnos el rumbo (una vez que se logra establecer los objetivos mas importantes a los que se apuntara), y para realizar una mas efectiva asignacion de los recursos (que siempre son limitados) al alinear tal asignacion con los objetivos que han sido definidos o propuestos. Aron te doy como consejo leer toda la literatura posible sobre pensamiento estrategico pues esto termina haciendo una gran diferencia en la forma que analizamos y abordamos las actividades del dia a dia, lo mismo que en la forma en que nos acostumbramos a prepararnos para el futuro. (Disculpar que no pongo tildes porque el teclado que utilizo no me lo permite).
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ResponderEliminarMe parece muy bien tu punto de vista con respecto a que las estrategias administrativas se pueden aplicar a la vida diaria, ya que este tipo de conocimiento administrativo, se ve reflejado en el comportamiento de las personas, no solo dentro de la empresa sino también en su vida diaria, ya que nosotros mismos somos un ente económico que tiene objetivos y necesita tener claro que somos, a donde vamos y además del cómo lograrlo.
ResponderEliminarEs importante tener en cuenta que los objetivos se plantean a largo, mediano y corto plazo; lo que hace que nuestra visión de la empresa y de nuestra vida sea más amplia o completa, aunque no por eso deja de estar propensa a ser modificada, debido a factores del macroambiente que varían con el tiempo, más en una economía globalizada como en la que vivimos.
Si como lo mencionas en el día a día nosotros tenemos que tener muy presente lo que somos, lo que pretendemos alcanzar y además el como lo vamos a alcanzar, somos un ente económico que necesitamos administrarnos de una manera eficiente.
EliminarEn la vida personal debemos de tomar todos los dias decisiones, desde que nos levantamos hasta el final del dia, es importante que para tomer estas decisiones evaluemos el efecto que estas tendran por lo tanto es importante como dice AAron evaluar nuestro entorno ya sea externo e interno, para saber como planificar tanto en el area personal como profecional cada decision para lograr lo que queremos!
ResponderEliminarSi correcto Milena, y esas decisiones que debemos tomar todos los días a todas horas traerán alguna reacción ya sea directamente o indirectamente a nosotros o al medio en que nos relacionamos.
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